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Programa de Estágio de Inverno | Cidade de Recife

Descrição da vaga

Dedicamo-nos a oferecer soluções de mobilidade que proporcionem experiências únicas por meio de nossos produtos e serviços.

E isso só é possível porque temos uma equipe incrível, com brilho nos olhos e vontade de realizar!

É assim que fazemos acontecer! Inspirados pelo Poder dos Sonhos e movidos pelas crenças fundamentais da nossa Filosofia: #respeitoaoindivíduo#iniciativa#igualdade e #confiança, temos contribuído para tornar a Honda uma empresa única, inovadora e desejada pela sociedade.


A Honda valoriza a Diversidade e Inclusão e tem um olhar que engloba o respeito e aceitação das pessoas por meio do reconhecimento das diferenças e da singularidade de cada um, podendo referir-se a gênero, raça, etnia, nacionalidade, idade, orientação sexual, deficiência, característica física, crença religiosa, perspectiva política, status social entre outros.

 

“Somos uma empresa focada no ser humano, movida pelo sonho de criar e pelo espírito dos desafios”

Soichiro Honda.

 

Se você se identifica conosco e deseja fazer parte deste time, vamos iniciar esta jornada!


Conheça mais sobre a área:


O Programa de Estágio de Inverno Honda é uma oportunidade para estudantes que desejam iniciar sua trajetória profissional em um ambiente colaborativo, dinâmico e repleto de aprendizados.

Buscamos pessoas com diferentes formações acadêmicas, que se identifiquem com os valores e a cultura Honda e queiram contribuir com novas ideias, aprender com profissionais experientes e participar dos desafios das nossas áreas de negócio.

Nesta edição, teremos oportunidades em diferentes áreas da companhia, de acordo com a formação e o perfil de cada pessoa candidata.

Responsabilidades e atribuições

Seu dia a dia transita por atividades multidisciplinares e desafios tais como:


  • Apoiar as rotinas e os projetos da área de atuação.
  • Auxiliar na organização e atualização de informações, documentos, planilhas e apresentações.
  • Acompanhar indicadores e contribuir para a elaboração de relatórios.
  • Apoiar o mapeamento de processos e a identificação de oportunidades de melhoria.
  • Colaborar com diferentes áreas na execução e no acompanhamento de demandas.
  • Participar de reuniões, treinamentos e iniciativas de desenvolvimento.
  • Contribuir com pesquisas, análises e levantamento de informações.
  • Utilizar ferramentas e sistemas corporativos para apoiar as atividades da área.
  • Apoiar o cumprimento de prazos e a qualidade das entregas.
  • Contribuir com ideias e soluções para os desafios do dia a dia.

As atividades poderão variar de acordo com a área de atuação, a formação acadêmica e os conhecimentos de cada pessoa selecionada.

Requisitos e qualificações

Formações acadêmicas elegíveis:


  • Administração.
  • Ciências Econômicas.
  • Engenharias.
  • Estatística.
  • Matemática.
  • Tecnologia da Informação, Ciência da Computação, Sistemas de Informação e áreas relacionadas.
  • Marketing.
  • Publicidade e Propaganda
  • Comunicação Social.
  • Relações Públicas.

O que buscamos em você:


  • Estar devidamente matriculado em um curso de graduação elegível ao programa.
  • Ter disponibilidade para estagiar durante 24 meses.
  • Possuir conhecimento básico no Pacote Microsoft Office, especialmente Excel e PowerPoint.
  • Ter boa comunicação oral e escrita.
  • Organização, atenção aos detalhes e senso de responsabilidade.
  • Proatividade, iniciativa e vontade de aprender.
  • Pensamento crítico e interesse em resolver problemas.
  • Facilidade para trabalhar em equipe e interagir com diferentes áreas.
  • Adaptabilidade, comprometimento e identificação com os valores e a cultura Honda.

Informações adicionais

Para a localidade de Recife, teremos oportunidades nas seguintes áreas:


  • Comercial

Onde você vai trabalhar?


Honda Recife

Vaga no modelo Híbrido de trabalho.


Nos preocupamos com o seu bem-estar, por isso oferecemos os seguintes benefícios, os quais revalidaremos em sua jornada, pois variam de acordo com a localidade:


Carreira e Reconhecimento

  • Programas de desenvolvimento de habilidades.
  • Plano de desenvolvimento estruturado para o estagiário(a).

Saúde e Bem-estar 

  • Plano de Saúde
  • Plano Odontológico
  • Wellhub (Gympass)
  • Seguro de Vida

Jornada e Mobilidade 

  • Carga horária de trabalho reduzida e almoço estendido. 
  • Vale Transporte 
  • Estacionamento 
  • Refeitório no local

E um pouquinho a mais sobre nós:

Em 1971, a Honda iniciava no Brasil as vendas de suas primeiras motocicletas importadas. Cinco anos depois, era inaugurada a fábrica da Honda Motos, em Manaus. Em 2026, a unidade completa 50 anos em operação e soma mais de 32 milhões de unidades produzidas, com destaque para a CG, o veículo mais vendido do Brasil que também chega ao seu cinquentenário ano de produção, reforçando seu legado como símbolo de mobilidade no país. A fábrica ainda é responsável pela produção de motores estacionários que integram a linha de Motores e Máquinas, também composta por motobombas, roçadeiras, geradores e cortadores de grama.

Para facilitar o acesso aos produtos da marca, em 1981 nasceu o Consórcio Honda, administradora de consórcios que há 45 anos é referência no mercado nacional, que faz parte da estrutura da Honda Serviços Financeiros, também composta pela Seguros Honda e o Banco Honda. Dando continuidade à trajetória de crescimento, em 1992 chegavam ao Brasil os primeiros automóveis Honda importados e, pouco tempo depois, em 1997 a Honda Automóveis do Brasil iniciava a produção, em Sumaré (SP). A segunda planta de automóveis da marca, construída na cidade de Itirapina (SP), foi inaugurada em 2019 e concentra, atualmente, toda produção dos modelos locais, enquanto a unidade de Sumaré se consolida como centro de produção de motores e componentes, desenvolvimento de produtos, estratégia e gestão dos negócios do grupo Honda. Atualmente, mais de 2,5 milhões de automóveis da marca já foram produzidos em solo nacional. Durante esses anos, a empresa também inaugurou Centros Educacionais de Trânsito, de Treinamento Técnico, de Distribuição de Peças e de Pesquisa & Desenvolvimento. Estruturou uma rede de concessionárias hoje composta por aproximadamente 1.300 endereços. Em 2014, em uma iniciativa inédita no segmento, a Honda inaugurou seu primeiro parque eólico do mundo, na cidade de Xangri-Lá (RS). O empreendimento supre toda a demanda de energia elétrica das plantas de automóveis no interior de São Paulo e do escritório na capital paulista e já permitiu a produção de 1,1 milhão de carros com energia limpa, reduzindo os impactos ambientais das operações da empresa. Em 2015, a Honda Aircraft Company anunciou a expansão das vendas do HondaJet, o jato executivo mais avançado do mundo, para o Brasil.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Validação de Inglês
  3. Etapa 3: Dinâmica em Grupo e Bate-papo com a Liderança
  4. Etapa 4: Contratação

Um dia alguém teve um sonho: o sonho de ir além, para criar um sorriso!

A crença no poder dos sonhos, traduzida no slogan mundial da marca Honda – The Power of Dreams – é um dos principais legados deixados pelo criador da empresa, Soichiro Honda. Homem à frente de seu tempo, desenvolveu novos conceitos de mobilidade. Seguindo os passos do fundador, a Honda acredita que o sonho é a força criativa, capaz de produzir ideias inovadoras. 


A companhia procura, por meio de seus produtos e serviços, proporcionar experiências diferenciadas e seguras às pessoas. Também acredita que apoiar colaboradores e comunidades na realização de seus desejos é uma forma de construir um futuro melhor.


É assim, inspirada pelo poder dos sonhos, que a Honda busca criar constantemente o inesperado para encantar seus clientes e surpreender as pessoas ao redor do mundo! Venho fazer parte deste time e surpreenda-se, também!


Conheça nossa Política de Privacidade:

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